嵊州市人力社保局推出“社银”合作新模式

时间:2019-12-02 14:26:25 阅读量:4750

图片和文字没有关系(图片来自视觉中国)

前几天,开发区古江新村(浦口街)的村民马高修在自家门口办理了养老保险手续。

“我以前听说嵊州市的社保窗口已经排了很长的队。我不敢去想它,但我一直拖着它。现在我想不出在家做这件事,而且时间很快。这实在太方便了。”拿着社会保障金收据的高修高兴地说。

据报道,从9月6日起,我市除农业和商业银行分行外,邮政储蓄银行、工商银行等45家分行可办理14项社会保障事务。自开通以来,社保窗口出现的“春节”交通得到有效缓解,相关服务半小时左右即可完成市人力资源和社会保障局局长陈宇萍告诉记者,根据8月份的统计,到市区窗口办理社会保障服务的人数下降了约30%。

据悉,为了进一步方便群众工作,深化“一次办”改革,今年以来,市人力资源和社会保障局将部分业务权限下放给了各乡镇(街道)的便民服务中心,努力实现就近办理相关人力资源和社会保障服务的便民措施,帮助“一次办”改革延伸到基层,让劳动人民从“一次办”转变为“一次办”。

「早期,我们亦为员工提供特别训练,让他们更熟悉处理相关业务。」陈宇萍告诉记者,与今年年初相比,8月份乡镇(街道)处理的物品数量增加了50%左右,受到了人民群众的好评。

“社银合作”工作是我市社会保障领域“一次至多运行”改革的又一创新举措。顾名思义,“社会银行合作”(social-bank cooperation)是指人民团体和银行建立战略合作关系,实现业务深度融合和互联互通,从而实现双赢,造福民生。人力资源和社会保障局依托邮政、农业、工商银行网点、人员、设备和网络资源,充分利用银行网点数量多、分布广、处理能力强、服务规范的优势,设立“社会保障服务窗口”,将一些高频社会保障业务经办事项委托给银行网点。推进了“多点”和“就近”社会保障事业,方便了群众,开创了我市社会保障基层公共服务体系的新模式。

下一步,市人力资源和社会保障局将积极开展网上、掌上、自助等多种方式的社会保障服务,实现从“一举两得”到“一事无成”的转变。

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